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如何與員工訂立營業秘密契約書？
2013/10/25
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作者：
李永然、張柏涵
所謂營業秘密契約，係指在僱傭關係中或其他商業交易活動中，雙方對於相關秘密資訊承諾加以保密的約定。當員工有洩漏企業經營或生產技術上之秘密，或影響其固定客戶或供應商之虞，雇主自得訂立「營業秘密契約」以禁止對方就該秘密資訊進一步洩露，並要求民事損害賠償，甚至有《刑法》洩漏秘密罪之刑事責任。
營業秘密契約乃是為了避免接觸過公司營業秘密之人員於離職後使用公司之營業秘密，進而對公司產生不正當之競爭，一般公司通常亦會在僱傭契約訂定「競業禁止」及「營業秘密」條款，以防止企業合法利益之損害。換言之，營業秘密契約是保護各種營業秘密的重要鎖頭，其主要目的在建構並強化雙方間的保密關係，使得提供與接受營業秘密的雙方能有明確的權利義務關係，一方同意提供營業秘密，他方則明確負有法律上保密的義務。雖然營業秘密契約僅須雙方合意即成立，但為避免將來口說無憑，通常都以「白紙黑字」之書面訂之。
為使營業秘密契約有效而具體可行，自不應漫無邊際或過於抽象，一般而言，營業秘密契約多具備以下內容：
一、秘密的歸屬
《營業秘密法》第3條規定，受僱人於職務上研究或開發之營業秘密，歸僱用人所有。但契約另有約定者，從其約定。受僱人於非職務上研究或開發之營業秘密，歸受僱人所有。但其營業秘密係利用僱用人之資源或經驗者，僱用人得於支付合理報酬後，於該事業使用其營業秘密。雙方自應事先約定營業秘密之歸屬。
二、秘密的範圍
我國《營業秘密法》雖然規定營業秘密不待約定即受保護，但營業秘密契約除就特定營業秘密得加以保護外，可能使原本不是秘密的事項以特約約定為「秘密」，以增加公司的經營優勢。
三、保密期間
營業秘密契約若無保密期間，對於接受秘密的一方顯無保障，有時雙方約定在契約期間內要保密，有時約定自契約成立起數年內要保密。
四、保密義務
在營業秘密契約中，接受秘密的一方可以就該秘密做何行為或不得為何種行為，都應約定清楚，避免事後就其到底算不算洩密行為發生爭執。
五、其他約定
例如因本案約定產生紛爭時之法律適用、管轄法院或仲裁約定等。
以下特舉範例俾供參考。
契約範例
保密契約
立契約人 （以下簡稱甲方）與○○公司（以下簡稱乙方），甲方係乙方聘僱之人員，因職務上有知悉或可得知悉或持有乙方營業秘密的機會，為使甲方負有保密的義務，雙方同意訂立本契約，據以信守：
第一條 本契約所稱之「營業秘密」，係指乙方所研究或開發之資訊（無論記錄於何種儲存媒介），此等資訊乙方意欲繼續保持其秘密性和經濟上之利益，並採取合理之保密措施者，例如：委辦計畫、採購計畫、業者委託或參與開發新產品計畫、委託或參與開發產品定價計畫、市場分析與競爭對手分析、模具圖式、開發中產品、電腦程式、資料庫、作業藍圖、工程設計圖、製造程序、分析方法、產品配方、產品規格、客戶資料、契約內容、不符專利要件之發明或創作、申請專利前之發明或創作、尚未公開或公告之發明或創作、專門技術、人事薪資資料、未對外公開之財務報表、乙方依授權契約所知悉第三人所有之營業秘密，以及其他經乙方標示秘密、限閱或其他同義字樣之資訊。
第二條 甲方同意其於乙方受僱期間及離職後三年內，負有保守前條營業秘密之義務。甲方對於因職務之需要而知悉或持有乙方之營業秘密，非經乙方事前書面同意，甲方不得以口頭、影印、借閱、交付、文章發表、錄音、磁片或光碟等或以他法，洩漏予乙方員工、合作廠商、競爭者或其他任何外界機構與人士。甲方亦不得為自己或第三人之利益，而使用該營業秘密。但營業秘密如已經乙方公開或已成為公眾之公開知識者，甲方則免除對該部分之保密義務。
第三條 甲方應對前雇主負有保密義務，或因職務而接觸屬於第三人之營業秘密，甲方不得洩漏予未經授權之人或私自使用；甲方對前雇主之保密義務，甲方應於本契約簽署時告知乙方。
第四條 甲方於離職時，除私人用品外，應將其所保管及持有屬於乙方之任何物件，不論原件、複件、影本以及光碟、磁碟、磁片、數位照相等方式儲存文件等一律返還乙方，不得私自留存。其在職期間受乙方請求返還時亦同。
第五條 甲方因本契約所負之保密義務，不因雙方聘僱契約終止、撤銷、無效或不成立而失其效力。
第六條 甲方若違反本契約之規定，乙方除得終止雙方之聘僱契約外，乙方尚得請求甲方支付新台幣○○○元整之懲罰性違約金，並得請求甲方賠償乙方因此所受之損害或一併追究甲方洩密之刑事責任。
第七條 本契約之條款如部分無效或無法執行，亦不影響其他條款之法律效力。
第八條 本契約壹式貳份，分由甲、乙雙方存憑。甲方於簽訂本契約時，已詳閱契約全文知悉內容，並於自由意思下簽署之。
第九條 凡因本契約而生之爭議，雙方同意先本誠信原則磋商之，磋商不協時，雙方合意以台灣○○地方法院為第一審管轄法院。
立契約人
甲方：
身分證字號：
地址：
乙方：○○公司
代表人：
地址：
中華民國○年○月○日
（本文摘自《跟著律師訂契約──商務契約》一書） 
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